Mise à jour ProConcept

Mesdames, Messieurs,

Nous vous informons qu’un correctif a été déployé rendant dès à présent la révision des salaires pleinement fonctionnelle ainsi que la liste LPP (PREVIVA, AUTRE).

Nous en profitons pour vous annoncer qu’une mise à jour de ProConcept extraordinaire aura lieu le :

Mardi 17.01.2017 dès 18h00, nous vous demandons donc de ne pas utiliser ProConcept dès ce moment.

Cette mise à jour, en Release R37, règle un certain nombre de problèmes listés dans le document « Patchset et correctifs sur le site CIAD », dont notamment le problème de positionnement dans la saisie des écritures (nouvelle ligne).

Nous profiterons de cette mise à jour pour compléter le master salaire avec des nouvelles rubriques pour 2017.

NB Ces modifications porteront entre autre sur les éléments de type « code de soumission ». Les institutions dans l’attente de ces modifications sont priées de ne pas calculer les salaires de janvier avant cette mise à jour.

Extrait des modifications :
  • LAA : Possibilité de faire des déductions / cotisations paritaires
  • LAAC : Possibilité d’avoir 2 taux distincts (SUVA-LAA)
  • IJM : Possibilité de faire des déductions / cotisations paritaires
Mais aussi :
  • Augmentation du nombre de salaire mensuel / salaire remplaçant (10 contrats)
  • Doublement d’un certain nombre de rubrique (Autre prestation, Supplément, … )
  • Prime nette
  •  …

Une documentation détaillée des nouveautés sera disponible à cette date.

Comme mentionné au point 16 de la circulaire No 457 – Politique Salariale pour l’année 2017, nous vous rappelons que les différents taux / plafonds,… figurant dans les genres salaires entreprise sont sous votre responsabilité et qu’il y a lieu de les vérifier / compléter avant de commencer les salaires 2017.

D’autres modifications moins urgentes seront effectuées lors des cycles normaux de maintenance.

Veuillez recevoir, Mesdames, Messieurs, nos salutations les meilleures et tous nos vœux pour la nouvelle année.

CIAD – 01.2017